有給休暇、初年度でも11日もらっていたのですが、半年しないうちに使い切りましたw
体調不良とか、子どもの体調不良で使った…というわけではなく、ほとんどはPTA活動や三者面談など学校の行事で…です。
子ども2人とも小学校だった時は面談も1日で済みましたが、今は小学校と中学校に分かれてしまったので、それぞれ休み（または半休）を取らざるをえません。
3つ違いの我が子2人が同じ学校に通えるのは小学校の間だけだったので、これからずっとそうなんだな…と^^;
当分の間は、有給休暇=学校の行事となりそうです。
さて、でも冒頭に書いたとおり、私の有給はすでに無しw
でも今日は次女が体調不良でお休みせざるをえなく…
こういう時、社員さんのようにリモート勤務できたらいいな…と思ってしまいます。
派遣だから気楽でいられる…という部分もあるんですけどね。
でもやっぱり、色んな面で手厚い正社員は魅力的…。
50代になって今さら…ですが、ほんの少し考えちゃいます。
…ほんの少し、ですが。
